O que é a NR-1 e como impacta sua Empresa?
As atualizações na Norma Regulamentadora 1 (NR-1) tornaram essencial a identificação e prevenção de riscos relacionados ao trabalho, tanto de ordem física quanto mental.
Para garantir a saúde ocupacional e evitar passivos trabalhistas severos, os empregadores precisam mapear e mensurar o estresse, burnout e o assédio no ambiente de trabalho. É exatamente aqui que entra a tecnologia do FatorPsico.
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Como atender às exigências?
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Identificação Contínua
Rodar pesquisas de avaliação psicossocial focadas em sobrecarga, exaustão emocional e liderança abusiva.
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Sigilo Absoluto
Garantir que as informações dos profissionais sejam dadas sem medo de retaliação. O FatorPsico assegura com chaves anônimas criptografadas.
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Ações Concretas Baseadas em Dados
Com o dashboard analítico do FatorPsico, você direciona recursos e treinamentos para os setores que mais acusam defasagem na segurança psicológica.
O cenário da Saúde Mental hoje
Por que agir preventivamente deixou de ser diferencial e passou a ser questão de sobrevivência empresarial.
30%
Síndrome de Burnout
O Brasil é o 2º país do mundo com o maior número de profissionais afetados pelo burnout.
Fonte: ISMA-BR (International Stress Management Association)
$1 Tri
Perda de Produtividade
Custo anual da economia global devido a afastamentos por depressão e ansiedade não tratadas.
Fonte: OMS (Organização Mundial da Saúde)
+70k
Processos por Assédio
Mais de 70 mil ações trabalhistas movidas nos últimos anos com acusações de assédio moral corporativo.
Fonte: TST (Tribunal Superior do Trabalho)
50%
Turnover Voluntário
Cerca de metade dos desligamentos voluntários têm como raiz a exaustão ou atritos tóxicos.
Fonte: Gupy / Tendências de RH
Todo mundo sai ganhando!
Quando há um cuidado genuíno com as pessoas, o ambiente de trabalho torna-se seguro. As taxas de turnover e afastamento médico caem consideravelmente, e a produtividade da empresa evolui de forma sustentável e saudável.